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Es gibt verschiedene Sehtests, die beruflich vorgeschrieben sein können, je nach Art der Arbeit und den damit verbundenen Anforderungen. Die meisten dieser Sehtests können wir bei Ihnen durchführen.
Am häufigsten ist der Sehtest, der für den Erwerb des Führerscheins vorgeschrieben ist. Doch auch Sehtests für den Pilotenschein oder die Prüfung der Bildschirmtauglichkeit können wir Ihnen bescheinigen, wenn Sie den entsprechenden Test bestehen.
Sind die Tests Teil Ihrer beruflichen Tätigkeit, werden die Kosten von Ihrem Arbeitgeber getragen. Andernfalls tragen Sie die Kosten selbst.
Alle von uns durchgeführten Sehtests sind schmerzfrei.
Der Sehtest für Privat- und Berufsflieger (Klasse 1, 2, LAPL und SPL) umfasst mehrere Tests, um sicherzustellen, dass der Pilot eine ausreichende Sehkraft hat, um sicher fliegen zu können. Im Allgemeinen umfasst der Sehtest Folgendes:
Je nach Art des Flugscheins und der Fluglizenz können auch weitere Tests durchgeführt werden, um sicherzustellen, dass der Pilot eine ausreichende Sehkraft hat, um sicher zu fliegen.
Der Sehtest für Führerscheine prüft, ob der Bewerber eine ausreichende Sehschärfe hat, um sicher auf der Straße zu fahren. Er ist gesetzlich in Deutschland und vielen anderen Ländern vorgeschrieben. Der Sehtest besteht aus einer Reihe von Einzeltests, die wir bei Ihnen durchführen:
Es werden in der Regel folgende Tests durchgeführt:
Der Sehtest für Berufskraftfahrer und Lokführer ist ein spezieller Sehtest, der im Rahmen der Berufszulassung oder bei der Verlängerung der Fahrerlaubnis durchgeführt wird. Dieser Test geht deutlich über den Test hinaus, den Sie zur Erlangung einer Fahrerlaubnis für PKWs benötigen.
Je nach Art der Fahrerlaubnis und den Anforderungen des Arbeitgebers können auch weitere Tests durchgeführt werden, um sicherzustellen, dass der Fahrer eine ausreichende Sehkraft hat, um sicher und verantwortungsbewusst zu fahren.
Im Alltag sind Bildschirmarbeitsplätze nicht mehr wegzudenken. Allerdings stellen sie auch besondere Anforderungen an unsere Augen und können zur Belastung werden, wenn nicht für optimale Sehbedingungen gesorgt wird.
Um die Augen nicht zu überanstrengen, müssen Bildschirmarbeitsplätze bestimmte Voraussetzungen erfüllen. Dazu gehören beispielsweise eine optimale Beleuchtungsintensität und die Einhaltung von Normen, die von der Berufsgenossenschaft festgelegt wurden.
Wir können Ihnen dabei helfen, eine geeignete Bildschirmarbeitsplatzbrille anzupassen. Sobald die natürliche Nahsicht nachlässt und die Altersweitsichtigkeit einsetzt, wird eine Brille benötigt, die genau auf die Sehabstände bei der Bildschirmarbeit eingestellt ist. Oftmals übernehmen Arbeitgeber die Kosten für eine solche Arbeitsplatzbrille ganz oder teilweise, wenn ein entsprechendes Attest vom Augenarzt vorliegt.
Die Untersuchung zur Anpassung der Arbeitsplatzbrille entspricht dem G37-Standard.
